RECRUIT採用情報

一緒につくろう、
光あふれる未来。

当社は130年以上にわたり、施設園芸のトップクラスメーカーとして全国各地に温室、
ビニールハウスを建築してきました。

そして農業分野で培ってきた経験と技術を活かし、
トップライト等の建築分野をはじめ様々な事業を展開しています。

当社は社員一人ひとりの積極性と創造性を尊重する自由な社風です。
一人ひとりの力を集めて、光あふれる未来を一緒につくりませんか。

自由な発想が会社の発展を生む

自らの持つ能力と個性をいつも最大限に発揮できる。

人として、このような会社で仕事ができるほど幸せなことはありません。

そして、企業としてこうした環境をつくりあげていくことこそ、企業自身の発展につながるにほかなりません。

めまぐるしく変化する現代において、市場のニーズを的確につかんでいくためには、既成の概念にとらわれない自由な発想、柔軟なものの考え方が欠かせません。

大仙では、一人ひとりの積極性と創造性を尊重する自由な社風の中で、バイタリティーあふれる職場づくりを行っております。

採用の流れについて教えてください。: 二次面接まで実施します。
一次面接はZoomなどのリモートで、二次面接は現地で対面で行います。
工場見学、会社見学はできますか: 事前にご連絡頂ければ可能です。
筆記試験はありますか: 筆記試験は採用しておりません。性格診断テストを実施しております。
配属先はどのように決定しますか: 本人の希望と会社側の希望を含めて配属先を決定致します。
希望する職種で選考してもらえますか: 本人の希望する職種で選考しますが、会社側の希望を打診する場合も御座います。
入社後の研修制度について: １週間程研修を実施し、その後各現場配属となります。
内定後のスケジュールについて: 入社前に2～3週間程通信研修を実施し、入社を迎えます。
各職種の仕事内容について: 主に、営業職、設計職、施工管理職、事務職
入社前に必要な資格はありますか: エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作が出来ればよいです。ブラインドタッチが出来るとなお良いです。
他、CAD操作が出来る方。
もっとも大切な事は元気のある学生さんです。